2021年3月末で公務員退職を決めた私
早期退職は以前から考えていましたが
突然の夫の希望退職など
想定外の事態が起こったわけですが・・
私が50歳であったから
退職を決断したと思います
理由は
50歳から
退職金の割増の優遇が受けられるからです
もし、夫くんの退職が
昨年
私が49歳だったら
1年は我慢して働いたかもしれません
退職金の割増制度
条例で定められている
定年前早期退職割増
というものがあります
退職手当の算定基礎となる
最終給料月額を割り増す制度です
早期退職割増が適用される要件
- 勧奨退職として退職
- 勤続25年以上
- 年度末年齢が50歳以上
勧奨退職対象者
①準定年 58歳以上
②高 齢 勤続20年以上
55歳以上58歳未満
③長期勤続 勤続25年以上
50歳以上55歳未満
割増率
定年前1年につき
2%の割増になります
私の場合
上記の条件をクリアしたので
定年60歳ー50歳(年度末年齢)
=10年×2%=20%
となり
20%の退職金割増の恩恵を受けられます
申し込み時期
例年12月中旬から翌1月中旬
この申し込み期間に
「勧奨退職」
として退職を申し出ないと
普通退職になってしまうので
退職金の割増制度の対象外
になってしまうんです
セミリタイアに向けて情報収集は必須
早期退職はずっと考えていたので
退職金制度についても
いろいろと情報収集をしてきました
セミリタイア生活に突入するためには
軍資金の額を
把握することは絶対条件
だと思うので
自分の退職金と
夫くんの退職金を計算して
何歳で退職なら
退職金はいくらくらいになるのか？は
シュミレーションをしていました
公務員だけでなく
民間企業でも
早期退職での優遇がある場合もあるので
日頃からそのあたりも
情報収集しておくのも良いと思います
それでは〜
