昨日
３月２４日
ようやく人事関係の内示があり
私の後任者が決まりました！
勧奨退職での退職の確認
人事異動の私の欄には
勧奨退職
の文字
ああ
本当に退職するのね・・・
と
あと
ぶっちゃけ
勧奨退職ではない
普通退職
ですと
退職金の割増がない
ので
そのあたりを確認して
ホッと胸をなでおろしたりして・・
内示は口外してはいけない
公務員の場合
というか
私の自治体の場合ですけれど
内示はあくまで
内示
なので
親しい人や
本人が言う分は
本当はバツなんですが
まあアリですけど
ポジション的に
人事内容を知る立場の場合は
人事の内示を
基本、絶対に口外してはいけないんです
昔
ちょー真面目な
新採3年目の男の子が
内示ですから！
と
自分が異動すると
3月31日の退勤まで言わなかった子がいましたっけ
私も人事の内示を知る立場ですが
やはり
口外したことはありません
私の退職がみんなに分かるのは？
人事異動の発表が公になるのは
4月1日
になります
内部的な掲示板には
3月30日くらいには
掲載されるとは思います
民間企業勤め（だった）夫くんの場合は
人事異動の内示が
異動の1ヶ月前に
会社内の共有掲示板に掲載されて
社内の動きが
一般社員も知ることができるので
夫くんの退職を知った知人から
たくさん連絡があったそうです
私の人事発表は
4月1日だと聞くと
夫くんは
え？
じゃあ
4月1日にならないと
Ritaが退職するって
みんなはわからないの？
そうよーん
へえ
それも
退職の人だと寂しいね
そうなんですよね
私も以前
早期退職された方がいて
4月1日の人事発表を見て
びっくりしたことがあります
ああ
最後にお話したかったな・・・
と思いました
3月31日は挨拶まわり
定年退職ですと
公になっていますし
仲のいい人達で
退職祝いを企画したりと
最後のさよならのあいさつもできるんですけど
私の場合は
勧奨退職
なので
自分で言わない限り
退職することは
誰にも分かりません
ですので
個人的に挨拶したい方には
こっそり3月31日あたりに
会いに行こうと思います
あと1週間！になりました
それでは～
