昨年末に
会社の希望退職制度により
2021年2月末日で退職すると
夫くんが
両親に伝えたところ
「そう・・か・・・」
と
お父さんは
80歳でまだ責任のある立場で
仕事をしているので
息子の49歳での無職
には
どんな想いを抱いたのでしょうか
49歳のいい大人ですが
両親からしたら
いくつになっても
わが子は心配のはず・・
退職日がきた
そして
その日が訪れた時
母親から夫くんに電話があり
お父さんが心配してるから
電話一本入れなさい
と
そりゃそうだ
アタシは
「退職したよ」
って両親に連絡してると思ってのに・・
男子はそうゆうところ
だめですねー
その時に
「まあ、夕ご飯でも食べにおいで」
とのことなので
車で15分ほどの
近くに住む両親のもとへ
私も近々行く予定です
夫のお母さんから私へメール
夫くんのお母さんから
息子が迷惑かけます
なにかあったら連絡くださいね
とメールがありました
そうね
専業主婦のお母さんからしたら
なおさら
息子の早期退職って
アタシに対して
申し訳ない気持ちになりますよね
ま
ここでも男女の差が出ます
アタシがもし
リストラされて無職になっても
専業主婦で息子を支えてね
で済みますけど
一家の大黒柱と言われる
男性が辞めるとなると
ちょっと事情が変わってくる
息子の早期退職 妻も退職 地方移住
ただでさえ
かわいい息子が早期退職することで心配してるのに
公務員の妻まで退職・・
なんて言ったら
腰抜かしちゃうかも
ましてや
山梨県か長野県に移住する
と伝えたら？？
トリプルパンチだ！
でもね
こちらも大人ですから
両親も大反対はしないでしょうけど
その
心配する気持ちは
よーーーく分かります
分るけど
後悔しないために選んだ道です
と
がんばって伝えようー
嫁の私としては
上司に退職を伝えるより
キンチョーするかも〜
それでは〜
